• Comprendre la complexité de l’environnement de l’entreprise et les forces qui s’exercent sur elle
• Apprendre à lire et déceler les enjeux de l’entreprise au travers de son organisation.
• Apprendre à lire et à prévenir les organisations opportunes pour l’entreprise de demain

• Comprendre les raisons des transformations
• Savoir analyser les business model d’entreprise via la construction d’une grille de lecture
• Maîtriser la notion des enjeux/ Objectifs
• Comprendre les visions des entrepreneurs et se projeter

Pré-requis : Avoir une sensibilité digitale

Programme : Le Digital Boot Camp propose un programme adressant la transformation numérique des organisations et la transformation numérique des métiers des hommes qui la composent.

Le programme est conçu par la société DALiNK, spécialiste en plateformes numériques. Il assure l’adéquation du programme aux besoins de personnes motivées en quête d’un futur contrat de professionnalisation d’une part, et ceux de l’employeur d’autre part par la mise à disposition de ses technologies.

La formation intègre l’utilisation d’une plateforme pédagogique destinée à accompagner les apprenants dans leur appréhension de leur rôle à jouer auprès de l’entreprise dans son passage au numérique.

Cette formation s’inscrit dans les politiques de développement des communautés des sociétés clientes de ZeMust, désireuses d’amorcer leur mutation économique et technique.

L’objectif de la formation rencontre les objectifs des entreprises : intégrer des candidats motivés pour accompagner la construction de communautés de clients pour : 

• Améliorer la performance de leur organisation
• Développer des liens de proximité avec la clientèle
• Augmenter la compétitivité
• Renforcer la capacité à innover
• Développer et assurer la pérennité tout en augmentant durablement l’activité

La formation doit permettre au candidat d’évaluer ses capacités à franchir le pas pour entrer en professionnalisation :

• Gagner en confiance grâce à une connaissance du secteur d’activité de l’employeur et une maîtrise du vocabulaire du constructeur de communauté.
• Mieux étayer ses questions pour cerner la communauté de l’employeur à construire
• Évaluer ses appétences/ compétences pour choisir un secteur d’activité et une communauté à construire en accord avec sa capacité.

Durée : 10 jours

Méthode pédagogique : Formation/ Action, alternance entre Théorie et cas pratique, avec intervention d'expert,Chaque apprenant est amené à réfléchir sur son plan d’action personnel pour devenir un « Acteur ou communauté du web performant » en utilisant la méthode KISS 

Modalité d'évaluation : évaluation personnelle (30%) sur projet et évaluation collective (70%)

Nombre de participants minimum : 10

Formation accessible aux personnes en situation d'handicap, contactez-nous Contact : formation@dalink.fr

100% des personnes qui ont suivi le Bootcamp ont signé un contrat de professionnalisation